枝江市场监管局事业编去留（枝江市场监管局事业编制有制服吗）

本文目录一览：

• 1、局属事业单位人员,在局机关借调8年了,我该不该回原单位呢?
• 2、2024事业单位改革要取消哪些?哪些编制将会被保留?
• 3、公考最不推荐的十大职位是什么?为什么?
• 4、事业单位去国企会保留编制吗
• 5、取消事业编制后事业单位人员何去何从?
• 6、2024年后取消事业编了吗

局属事业单位人员,在局机关借调8年了,我该不该回原单位呢?

1、个人意见，除非自己实在没有办法正式调走编制，否则不建议回原单位。说实话，我身边有很多同事有过借调经历，我本人也有过借调经历。从基层借人干活是上级部门解决人手短缺的常见方法，说得好听点叫借调你去上级部门学习，说的不好听点就是去干苦力活的。

2、多数情况下，借调人员在其借用期限结束后，如果没有找到合适的去处或者原单位不接纳，最终只能返回原单位继续工作。 借调至退休 有些借调人员可能在上级部门工作多年，如木子职说所提到的那位大姐，她在国企被借用到上级部门工作了十余年，直到快要退休。

3、借调后回原单位，能为个人经历加分，甚至带来正式调动。然而，也存在风险，如可能成为“种别人的地，荒了自己的田”，在借调单位无编制，即使表现优秀也难有用处。长时间借调可能导致原单位位置被替代，晋升奖励无缘。

4、机关事业单位人员借调规定：借调期限以完成相应工作为限，一般不得超过一年；借调期满后返回原单位，由原单位妥善安排工作。如因工作需要，确需延长借调工作时间的，应提前一周按干部管理权限向市委组织部、市人社局提出书面申请，重新办理借调手续；关键岗位、涉密岗位原则上不使用借调人员。

2024事业单位改革要取消哪些?哪些编制将会被保留?

1、事业单位承担着代替政府提供公共管理服务的职能，其公益属性显著。因此，未来事业单位可能会进行优化、整合和改革，但不可能被取消。这也是由我国的基本国情决定的。

2、事业单位要全面取消，这种说法是错误的，也是不现实的。按照社会功能将事业单位划分为三类：承担行政职能、从事生产经营和从事公益服务。 事业单位要全面取消，这种说法是错误的，也是不现实的。按照社会功能将事业单位划分为三类：承担行政职能、从事生产经营和从事公益服务。

3、2024年将取消事业编制。根据相关资料，明确表示将在2024年取消事业编制，只保留事业单位的性质，并实行聘用制合同。承担行政职能的事业单位可能会转为公务员，或者安置到其他事业单位改制。

公考最不推荐的十大职位是什么?为什么?

肝功能指标异常：谷丙转氨酶（ALT）正常参考值0 - 40U/L，超过80U/L且排除生理因素可能不合格；谷草转氨酶（AST）正常参考值0 - 40U/L，明显超出范围也会受关注。视力不达标：普通职位双眼矫正视力均不低于0.8（标准对数视力9）；公安、法医等特殊职位单侧裸眼视力不得低于8。

公考成为许多人追求的目标，原因何在？人们往往认为公考是通往公平与权力的途径。所谓的“内定”现象，在现实世界中似乎被误解了。如今，连市长子女想要获得职位，也需要通过公考获得成绩，并通过正常途径获得职位。对比其他行业，如国企、私企、外企的招聘过程，似乎公平性更为直观。

招一人的公务员岗位相对来说考试难度较大，由于该岗位招录人数较少，所以竞争相对较大。公务员难考的原因主要在于人数多。在公务员考试中，招考的岗位逐年减少，而报名人数却不降反增，这是造成公考难度加大的最根本性的原因。

首先，财政学类以5923个岗位稳居榜首，涵盖财政学和税收学专业，主要集中在税务局。其次是经济学类，尽管有4716个岗位，但竞争也不容小觑，特别是对税务局的岗位需求大。金融学类紧随其后，4581个岗位中有4556个集中在税务局，为金融专业毕业生提供了良好的就业机会。

A类为综合管理类，B类为社会科学专技类，C类为自然科学专技类，D类为教师类，E类为医疗卫生类。在事业单位公开招聘的岗位中，有的岗位是综合管理类的，此岗位主要是在事业单位中做行政性、事务性和业务管理为主的工作，就把它归入A类。

事业单位去国企会保留编制吗

原国企改革单位不再保留事业编制。 作为股份制单位的现职员工，你属于企业编制，而非事业编制。 你之前的工作单位并非完全意义上的事业单位，而是实行事业单位企业化管理，属于自收自支单位。 如果你希望调任至其他事业单位，通常需要通过考试的方式获取事业单位的工作机会。

如果是调动工作，事业编制就会取消，变成国有企业员工。事业单位转国企后，如果是事业单位改革，老人老办法，保留事业身份直到退休。如果是调动工作，事业编制就会取消，变成国有企业员工，按照干部管理权限调整的除外。

当前的体制下，国有企业是没有编制的，它们与员工之间的关系通常建立在劳动合同基础之上。因此，即便在国有企业工作并转正，员工与国企之间也是劳动合同关系。部分具有事业单位性质的央企或国企，由于历史原因，仍保留有编制。

取消事业编制后事业单位人员何去何从?

承担行政职能的事业单位人员 - 完全承担行政职能的事业单位，如义务教育、特殊教育等，人员有望转为公务员，但编制管理将严格控制。- 部分承担行政职能的事业单位，将政府职能划归行政机构后，剩余单位或撤销或并入其他单位，人员相应分流。

事业单位要全面取消，这种说法是错误的，也是不现实的。按照社会功能将事业单位划分为三类：承担行政职能、从事生产经营和从事公益服务。 事业单位要全面取消，这种说法是错误的，也是不现实的。按照社会功能将事业单位划分为三类：承担行政职能、从事生产经营和从事公益服务。

改革后，编制的主要变化体现在高校、医院取消编制，少部分承担行政职能的事业单位人员转为公务员行政编制，从事经营类的事业单位逐步转向企业，工资待遇将全凭个人能力。对教师群体影响较大，教师工资将不低于或高于当地公务员平均工资，并向基层教师倾斜。

承担行政职能事业单位（参公事业单位）人员未来或转为公务员或安置到其他事业单位 （1）对于完全承担行政职能的事业单位，如果调整为行政机关的内设机构，其人员可转为公务员，但编制不得突破政府机构限额和编制总额。

事业单位全面取消的说法并不准确，也不切实际。 根据社会功能，事业单位被分为三类：承担行政职能、从事生产经营和从事公益服务。 《意见》为事业单位改革设定了明确的时间表和路径图。 到2020年，目标建立一个管理体制和运行机制，以实现公益服务体系的优化。

第三是由人社部门或者组织部门，根据管理权限，把超编人员调任到有空缺编制的单位。这个解决方法虽然靠谱，但困难也多。

2024年后取消事业编了吗

事业编制在2024年之后并未被全面取消。 尽管近年来有关事业编制改革的讨论不断，但实际上在2024年之后，事业编制并未彻底消失。 事业单位的改革进程是复杂且逐步推进的，其目的在于优化资源分配和提升工作效率，并非单纯取消编制。

2024年后并未全面取消事业编。 关于事业编制是否取消的问题，近年来确实存在相关的讨论和改革措施，但并未在2024年后全面取消事业编制。 事业单位改革是一个复杂而渐进的过程，旨在优化资源配置、提高运行效率，而非简单地取消编制。

2024年将取消事业编制。根据相关资料，明确表示将在2024年取消事业编制，只保留事业单位的性质，并实行聘用制合同。承担行政职能的事业单位可能会转为公务员，或者安置到其他事业单位改制。

年取消编制的消息是真的。根据现有资料，到2024年，事业编制将会被取消，仅保留事业单位的性质，并实行聘用制合同。承担行政职能的事业单位人员可能会转为公务员或被安置到其他事业单位。2022年，关于补充发放事业单位人员过渡性养老金的讨论仍在进行中。

年后并未全面取消事业编。虽然近年来有关于取消事业编制的讨论和改革，但根据目前的信息，事业编制并未在2024年后被全面取消。首先，需要明确的是，事业单位改革是一个复杂而渐进的过程。虽然部分地区或行业可能进行了事业编制的缩减或调整，但这并不意味着整个事业编制体系被取消。